В Ростове появились первые на юге страны Центры оценки и развития управленческих компетенций. Их открыла президентская платформа «Россия – страна возможностей».
Центры открыли на базе Южного федерального и Донского государственного университетов. По мнению ректора ЮФУ, подразделение поможет студентам наладить коммуникацию с потенциальными работодателями.
«Важно, чтобы выпускники Южного федерального университета, получив диплом об окончании вуза, не только знали, где и кем они будут работать, но уже были знакомы с предприятием, в котором хотят построить свою карьеру, знали его специфику, техническое оснащение, направленность деятельности, - отметила Инна Шевченко. На базе Центра студенты смогут заняться развитием надпрофессиональных навыков, так называемых soft skills, встречаться с конкретными работодателями, чтобы узнавать их профессиональные требования и развивать необходимые компетенции под конкретный запрос».
Фото: ЦОК ЮФУ
Важность открытия Центров будущих и действующих специалистов Дона подтвердил и проректор по учебной работе ДГТУ Владимир Колодкин.
«Цикл обучения в современном мире вырос до 20 лет. То есть нужно будет постоянно учиться, чтобы быть востребованным в профессиональной сфере. Да и области профессиональных компетенций постоянно будут видоизменяться. Именно поэтому нам так необходимы сегодня специализированные Центры оценки и развития управленческих компетенций», – уточнил Владимир Колодкин.
Фото: ЦОК ЮФУ
В Центрах компетенций студенты смогут пройти диагностику лидерских и управленческих навыков. Они смогут понять, насколько развиты их эмоциональный интеллект, лидерские качества, решительность и другие важные для профессионала качества.
После этого им создадут профиль, где будут сформированы индивидуальные траектории развития и предложены конкретные образовательные программы, которые были разработаны вместе с вузами. Кроме того, полученный профиль появится в специальной базе для работодателей.
Первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов объяснил, что открытие подразделений поможет не только общению молодых людей и работодателей, но и коммуникации молодёжи с правительством.
На базе Южного федерального университета Центр оценки и развития компетенций будет работать в пяти локациях: «Точка кипения ЮФУ», «Точка кипения ИТА ЮФУ», СУНЦ ЮФО, экономический и физический факультеты. В них организованы различные профориентационные мероприятия.
В опорном вузе Ростовской области на площадках «Точки кипения» и Конгресс-холла ДГТУ также состоялась серия профориентационных мероприятий для студентов выпускных курсов.
