В Украине стартует пилотный проект «Работай свободно» для помощи в трудоустройстве людям с инвалидностью.
Об этом сообщили в пресс-службе горсовета.
Проект реализуется в рамках совместной инициативы Министерства социальной политики Украины и общественной организации «Общественное движение «Социальное единство» при поддержке Совета Европы.
С целью выявления проблем трудоустройства лиц указанной категории проведен опрос работодателей. Данное исследование стало одним из этапов построения диалога с бизнесом относительно возможностей создания благоприятных условий для трудоустройства людей с инвалидностью.
Всего было опрошено более ста компаний во всех регионах Украины, которые представляют большой, средний и малый бизнес.
По результатам исследования, 41% работодателей готовы трудоустраивать лиц с инвалидностью сверх установленной государством квоты в 4% среднесписочной численности штатных работников; еще 4% опрошенных совсем не видят разницы при трудоустройстве людей, для них главное - уровень квалификации и мотивированности кандидата на должность; 55% работодателей не видят необходимости в трудоустройстве лиц с инвалидностью после заполнения установленной законодательством квоты.
43% работодателей готовы тратить собственные средства на приспособление рабочих мест для людей с инвалидностью в случае принятия решения об их трудоустройстве; 4% уже осуществили инвестиции в адаптацию рабочих мест; 53% респондентов пока не готовы тратить собственные средства на приспособление рабочих мест к нуждам работников с инвалидностью (подавляющее большинство считает, что это обязанность государства).
Данные результаты свидетельствуют о постепенном росте готовности работодателей к трудоустройству людей с инвалидностью и созданию для них комфортных условий труда. Этот прогресс обусловлен развитием программ социальной ответственности бизнеса на украинских предприятиях.
Вместе с тем, бизнес нуждается в помощи государства для трудоустройства лиц с инвалидностью: 33% предпринимателей назвали весомым стимулом для трудоустройства людей с инвалидностью налоговые льготы; 24% - финансовую помощь на приобретение материалов и оборудования для обустройства рабочего места; для 2% работодателей важным оказалось наличие оплачиваемого государством специалиста, который бы осуществлял сопровождение работника с инвалидностью на период адаптации на рабочем месте.
В то же время 39% предпринимателей заявили, что способны справиться со всеми проблемами трудоустройства лиц указанной категории самостоятельно и помощь государства им не нужна; еще 2% опрошенных считают, что лучшая помощь со стороны государства - «не мешать работать».
Полные результаты исследования будут обнародованы во время представления общественности пилотного проекта Министерства социальной политики Украины «Работай свободно».
По данным Министерства социальной политики, в Украине 2,7 млн человек имеют инвалидность, более половины из них - в трудоспособном возрасте. Работает только каждый третий из данной категории лиц. Не все они могут воспользоваться своим правом на труд, поскольку на их пути к работе возникают не только общественные проблемы на рынке труда, но и транспортные, коммуникационные и психологические барьеры.
Читайте также: Как одесситам спастись от теплового удара и где находятся медпункты на пляжах
