На заседании Кабмина, которое прошло 24 февраля, согласовали скандальные правки в КЗоТ, которые могут значительно повлиять условия труда для украинцев. Причем, сам проект даже не выносился на обсуждение.
Как сообщает интернет-издание Страна. UA, речь идет о так называемых "нулевых" договорах. Такие трудовые контракты называются "договорами с нефиксированным рабочим временем". Подразумевают они то, что если работа есть, компания привлекает специалиста для ее выполнения, в противном случае - работник "в свободном плавании".
Оплата труда, естественно, осуществляется за отработанное время. Но сколько в итоге "набежит", заранее просчитать сложно по причине всегда разной нагрузки. В то же время человек не сможет полноценно подрабатывать на стороне, так как не знает, когда именно его вызовут на работу по "нулевому контракту".
Идея о "нулевых контрактах" озвучивалась уже давно. Был законопроект на эту тему, который вызвал широкий общественный резонанс. Профсоюзы назвали его "законом о трудовом рабстве". В итоге, тему замяли. Но, как видно, идея с нулевыми контрактами понравились работодателям. По новому проекту, работодатель может перевести на них до 10% всего персонала.
Подробнее о принятых Кабмином решениях можно прочитать по ссылке: https://strana.ua/news/319516-chto-prinjal-kabmin-24-fevralja.html.
